MEHNAT SHARTNOMASINI TO'XTATIB TURISHNING BOSHQA INSTITUTLARDAN FARQI HAMDA UNI QONUNCHILIKDA MUSTAHKAMLASH ZARURIYATI

Mualliflar

  • Barchinoy Xolmo‘minova Author

DOI:

https://doi.org/10.47390/ydif-y2026v2i12/n24

Kalit so‘zlar:

Mehnat shartnomasi, mehnat shartnomasini to'xtatib turish, mehnat shartnomasini bekor qilish, mehnat shartnomasini o'zgartirish.

Annotasiya

Ushbu tezisda mehnat shartnomasini to'xtatib turish  shartnoma bekor qilinmasdan, mehnat funksiyasining vaqtincha to'xtatilishi va muddat tugagach o'z-o'zidan tiklanishi bilan tavsiflanuvchi alohida institut sifatida o'rganiladi. Uning mehnat shartnomasini o'zgartirish va bekor qilishdan farqi ko'rsatib o'tiladi, shuningdek amaldagi Mehnat kodeksida bu institut yagona tushuncha sifatida emas, balki tarqoq holda aks etganligi tahlil qilinadi. Kichik tadbirkorlik subyektlarining amaliy ehtiyojlari hamda Moldova va Ruminiya tajribasi asosida uni qonunchilikda alohida tartibga solish zarurati yuzasidan takliflar beriladi.

Manbalar

1. https://base.garant.ru/55003070/

2. duehDyR3QJZLsa4ZUo3eBbNhrlUN5KWj.pdf

3. O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi. – “O'zbekiston Respublikasi Qonun hujjatlari milliy bazasi”ning veb-sayti - www.lex.uz.

4. https://www.cadreconsultmd.com/ru/pravovaya-baza/formulare/8-noutati/240-codul-muncii-rm-modificat-si-intrat-in-vigoare-la-28-05-2025.html

5. https://adsdatabase.ohchr.org/IssueLibrary/ROMANIA_Labour%20Code.pdf

##submission.downloads##

Nashr qilingan

2026-06-27

Nashr

Jild 2 Nomeri 12 (2026): YANGI DAVR ILM-FANI: INSON UCHUN INNOVATSION G‘OYA VA YECHIMLAR

Bo'lim

Articles

Litsenziya

##submission.license.cc.by4.footer##

Qanday ko'rsatish

Xolmo‘minova, B. (2026). MEHNAT SHARTNOMASINI TO’XTATIB TURISHNING BOSHQA INSTITUTLARDAN FARQI HAMDA UNI QONUNCHILIKDA MUSTAHKAMLASH ZARURIYATI. YANGI DAVR ILM-FANI: INSON UCHUN INNOVATSION G‘OYA VA YECHIMLAR, 2(12), 107-109. https://doi.org/10.47390/ydif-y2026v2i12/n24